1 轉 關于德勤員工素質和實習生素質的問題 自百度貼吧
正式的德勤員工大都從名牌大學諸如北大、清華、外經貿、中財之類的名校選出來的學生，雖然名氣高，但未必做事就真有本事。
說白了，沒有CPA資格的員工是二流員工，會計、審計、稅法沒學好的員工是三流員工。
他們不過是憑著自己是名牌大學的畢業生這一點進入四大的。
除了學歷上看起來好看，他們還會什么？
還有德勤的實習生，大多數也是從以上名校挑選出來的，可笑的是，這些實習生們經過1~2周的培訓，竟然連賬戶的借貸方都搞不清楚。
這種素質，只不過是 “名牌大學+英語好+人際關系+工作能力低下“的產物。
這樣下去，四大也只是浪得虛名，早晚成為中國官僚體制下的犧牲品。
只要名牌大學的，只要有關系背景的，只要善于交際的， 等著吧，德勤老本早晚會被抽干。
作者： 61.149.127.* 2006-12-29 00:25 回復此發言
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2 回復：關于德勤員工素質和實習生素質的問題
真的嗎？那么說我是三流的嘍！
傷心??？
作者： corahu 2007-1-19 09:20 回復此發言
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3 回復：關于德勤員工素質和實習生素質的問題
我連3流都不到，根本不是名牌大學的。。。：）
不知道樓主幾流的。。。
作者： 203.81.16.* 2007-1-19 16:42 回復此發言
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4 回復：關于德勤員工素質和實習生素質的問題
我是名校的,也是CPA,還是研究生, 算1流吧
作者： 218.186.9.* 2007-2-3 16:53 回復此發言
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5 回復：關于德勤員工素質和實習生素質的問題
LZ說的應該是個別部門，扎根中國哪個跨國巨頭都不會傻到不需要和當地政府搞好關系，國外這個也叫公關嗎，
但是至少從我所在的審計部來說，這種情況很少，因為審計是個辛苦活，新員工能否進入跟關系背景沒有什么搭邊的，當然如果某個銀行上市競標的話各種社會資源都會用上了，但是這個和普通員工沒有多大關系，因為這么大的外企，你覺得只靠關系就能把業務完成了嗎？
作者： 218.28.185.* 2007-4-25 14:12 回復此發言
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6 回復：關于德勤員工素質和實習生素質的問題
樓主是不是被德勤拒了所以吃不到葡萄說葡萄酸啊……
作者： 125.33.168.* 2007-6-21 21:54 回復此發言
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7 回復：關于德勤員工素質和實習生素質的問題
向往,努力中,投資中,學習中
作者： 58.223.131.* 2007-7-26 22:00 回復此發言
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8 回復：關于德勤員工素質和實習生素質的問題
回六樓的，我們正被德勤審著呢，樓主說的基本屬實，德勤的員工都是好員工，可就是很多A級別的太缺乏經驗，借貸方搞不清楚也屬實，在我們這也發生過，簡單的往來賬底稿，一個多月弄不完，我們報出去的資料，還重復的索要，造成很大的工作量浪費。我覺得，德勤把畢業才幾個月的人派到企業做項目，是對企業的不尊重，我們花錢請審計的，不是讓他們派人來實習的。建議德勤放下四大的架子，好好總結一下自己的管理程序是不是存在問題。
作者： 218.25.64.* 2007-8-19 16:36 回復此發言
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9 回復：關于德勤員工素質和實習生素質的問題
樓主怕是不入流的吧。只有CPA管個P用。
作者： 2007/9/3 9:37:19
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