1 五大會計師事務所面試指南
五大會計師事務所面試指南(1)
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前 言
所謂五大,指世界上最有名的五家會計師事務所, 即安達信、德勤、普華永道、安永、 畢馬威。 他們的名氣和實力相當。 會計師事務所一般主要分審計部、稅務部、咨詢部。在申請時要注明想申請的部門順序。
不一定非要會計專業的才可以進入會計師事務所。 其實他們需要的人才十分廣泛,計算機、英語、電子、數學等都有機會,當然人數較少。 其他如金融,國貿等專業更可放心申請,與純會計專業的相比,并沒有什么劣勢,但要下定決心,今后要從事這一行,并要從頭學起。
會計師事務所的工作較累,經常加班和出差。做的都是tedious的工作。掙的與付出的相比并不算多。但在事務所能學到不少東西,尤其是知名的大事務所,在培訓和工作方面都能使人有不少收獲。但并不是每個人都適合做這項工作, 而五大在挑選人員時也有自己的程序和標準。 因此下文主要幫助大家對五大及他們的招聘程序有一個了解,使以后畢業的同學能未雨綢繆,早做打算。
安達信
安達信是五大中要求最苛刻的一家,同時待遇也相對較高,月薪3500左右,且發筆記本腦一臺。
安達信在清華只取每班成績前幾名的同學參加面試。面試后是groupwork,就是幾個人圍著桌子討論一個問題,安達信的面試人員在一邊觀察,從中判斷一個人的綜合素質。面試通過后,與合伙人見一下面,就可得到offer了。安達信的offer發的比較早,而清華的同學能得到面試資格的基本上都拿到了offer。
安達信對戶口并無要求。但由于每班前幾名又找工作的同學,基本上是抱著出國的打算,因此安達信最后能不能招到他們還是疑問。他們還是個疑問...
子曰:吃到嘴里肥肉的才是最香的。安達信的人事經理一定沒聽過這句話。
五大會計師事務所面試指南(2)
德 勤
德勤是五大中在中國發展比較好的一家,客戶品質和數量都很好。月薪保證在2800以上,并根據其他幾大事務所的情況進行調整。
德勤98年共招30-40人左右,而申請者有2000人,可見競爭之激烈。其基本程序是:
*11月份填寫申請表,進行筆試,合格者進入下一輪面試。
*2月份進行面試,8個人一組,進行groupwork, 在幾個進行面試的經理面前全英文的討論問題。
在討論中一定要注意積極而不要過于表現自己,要體現出合作精神和領導能力, 當然,流利的口語是必要的前提。這一輪是很殘酷的,一般這8個人中只能有一個出線。此外,德勤也招收非北京戶口的,都是比較牛的??傮w上北京當地的居多。
*面試者最后分成四個等級,head master 到 master... 最后只考慮前兩級即head master和master級, 如果符合要求,他們就會發給offer,沒有其他的如見合伙人等程序。這是德勤比較有效率的地方。另外,德勤在新年前夕發了offer,讓人心里暖烘烘的...
普華-永道
普華和永道剛剛合并,有很多內部事務要處理,因此招人并不多。其程序也比較復雜。
*11月份進行筆試(填寫申請表),格者進入面試階段。
*由一個高級經理進行面試,一般結合所填的申請表進行提問,多為英文提問,舉例來說: What can demonstrate you leadership? What is your biggest achievement? 諸如此類。只要表現從容鎮定,英語流利,在配合一些有魅力的笑容,應可過關。(也就這么說說,實際的標準只有他們才清楚,我當時覺得自己能過的,結果折在這一關,嗚嗚...)
*面試后又是著名的groupwork,詳情與前文的差不太多,一定要表現出自己比別人優秀呦, 否則就沒什么機會了。
*如果他們通知見合伙人(partner),就差不多大功告成了。
作者: 2007/10/11 8:36:04
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